ALNSF

1.KOMPETANSE OG KVALITETSSIKRING 

Anestesisykepleiernes funksjonsdyktighet og kvalitet sikres gjennom utdanning, veiledet praksis etter ”kriterier for spesialistgodkjenning”, etterutdanning og fagutvikling

Sikre felles nasjonalt nivå på anestesisykepleiere i form av spesialistgodkjenning for anestesisykepleiere

-       få formalisert en spesialistgodkjenning for anestesisykepleiere

-       få opprettet en nasjonal godkjenningsordning for anestesisykepleiere

ALNSF styre

NSF sentralstyre

Sikre nivå på utdanning

- arbeide for å opprettholde og /eller styrke utdanningstilbud

- arbeide for at alle videreutdanninger har lærere med anestesiutdanning

- arbeide for at nivået på praksisstudier er tilfredsstillende, at systemer med praksisveiledere og kontaktsykepleiere fungerer tilfredsstillende opp mot både praksissteder og studenter

- gjennomføre diskusjonsfora mellom praksisfelt /høgskole i form av pedagogisk seminar og lærerforum

- kontinuerlig fornye og forbedre ALNSF MCQ eksamen

ALNSF styre

ALNSFUtdanningsutvalg

Formalisere utdanningen i et gradssystem

- arbeide for at videreutdanning i anestesisykepleie kommer på et mastergradsnivå

ALNSF styre

Utdanningsutvalget ALNSF

Sikre nivå på etterutdanning / kompetanseutvikling

- arbeide for at krav til spesialistgodkjenning implementeres i anestesiavdelingene

- arbeide for at ALNSF forslag til kompetanseprogram benyttes i anestesiavdelingenes kompetanseplaner

- tilby videreutdanning i prehospitalt arbeid

- utgi revidert lærebok i anestesisykepleie

- opprettholde tilbud om TNCC kurs

- gjennomføre og publisere fagprosjekt på ulike områder

- tildele ALNSF opplæringspris – legges på vent

i perioden 2010 - 2012

ALNSF styre

ALNSF etterutdanningsutvalg / utdanningsutvalg

Prosjektgrupper

Redaktør /Redaksjonskomite

Gjennomføre fag,-  og forskningsprosjekt

- publisere / implementere resultat legemiddelhåndteringsprosjektet

- videreføre PASTA prosjektet ShØ (demonstrasjonssykehus prosjektet)

- gjennomføre historieprosjekt

- utvikle kvalitetsindikatorer i anestesiavdelingene

- aktiv rolle i prosjekt ”Trygg Kirurgi” - innføring / bruk i avdelingene

- tildele ALNSF stipend / opprettholde stipendordninger

- oppdatere kunnskap på områder som er viktig for anestesisykepleiefaget (eks kunnskapsbasert praksis)

ALNSF styre

Prosjektgrupper Sykehuset Østfold

(demonstrasjonssykehusprosjektet)

Prosjektgruppe historie

Prosjektarbeid kvalitetsindikatorer

Lokale prosjektgrupper iht ”Trygg Kirurgi”

2. KOMPETANSESAMMENSETNING I ANESTESIAVDELINGENE / VED ANESTESITJENESTER

Ledelse, tilpassning av personalressurser og utvikling innenfor medisinsk og teknologisk utvikling

Sikre en anestesisykepleiefaglig standard i avdelingene

-       delta i utforming / revisjon av dokumentet ”Standard for anestesi i Norge”

-       arbeide for kvalitet og standard i anestesiavdelingene med bakgrunn i krav nedsatt i ”Standard for anestesi i Norge”

ALNSF styre

Lokalgruppene

Utvikle anestesisykepleiefaget i takt med endrede behov og krav i helsetjenesten

-       klargjøre hvilken betydning den nye Samhandlingsreformen har for anestesisykepleiefaget

-       kontinuerlig vurdere /sikre rekruttering av anestesisykepleiere

-       dokumentere /rapportere anestesisykepleie opp mot pasientene

ALNSF styre

Lokalgruppene

Utvide anestesisykepleiernes arbeidsområder i forhold til formal, - og realkompetanse

-       opprettholde/tydeliggjøre kompetanse prehospitalt

-       opprettholde  /tydeliggjøre kompetanse intrahospitalt:

previsitt

smertebehandling

ALNSF styre

Lokalgruppene

Vektlegge ledelse av eget fag

-       gjennomføre lederseminar

-

ALNSF styre

3. ARBEIDSFORHOLD OG ARBEIDSMILJØ 

Se på faktorer som påvirker anestesisykepleiernes arbeidshverdag

Ha en aktiv holdning til faktorer som kan påvirke arbeidsforhold

-       nedleggelse av avdelinger /utdanningssteder

-       sammenslåing av sykehus /avdelinger

-       rulleringsordninger

ALNSF styre

Lokalgruppene

Ha en bevisst holdning til faktorer som påvirker arbeidsmiljø

-       prosjekt anestesigassforurensing

-       prosjekt gravide i anestesiavdelingene

Prosjektene er inntil videre lagt på vent iht økonomi

ALNSF styre

Lokalgruppene

Prosjektgrupper

4. STYRKE KOMMUNIKASJONSLINJENE I ALNSF

Videreutvikle samarbeidet og dialogen i ALNSF lokalt og sentralt

God informasjon ut mot lokalgruppene/ medlemmene

-       referat fra styremøter ut til lokalgruppelederne

-       kontinuerlig oppdatering mot lokalgruppelederne på aktuelle saker

-       statusrapporter fra lokalgruppene

-       gjennomføre lokalgruppelederkonferanser

-       besøk lokalgruppene i den grad mulig

-       aktiv bruk av InspirA

-     info og diskusjonsfora på www.alnsf.no

ALNSF styre

Lokalgruppelederne

Redaktør InspirA

Web redaktør

God profilering

-       bruke InspirA og www.alnsf.no

-       krav /ønsker om levering av stoff fra lokalgrupper/ medlemmer

-       vurdere framtid InspirA

-       ny redaktør InspirA

-       samarbeid utgivelse InspirA

-       økonomisk godtgjørelse for innlegg InspirA

-       Medlemsrekruttering / åpne for assosiert medlemskap

-       Stimuleringstiltak iht GF vedtak

ALNSF styre

Redaktører InspirA og web

5. ORGANISATORISK ARBEID OG SAMARBEID

Nasjonalt, nordisk og internasjonalt

Ivareta ALNSF som organisasjon

-       utarbeide virksomhetsplan ut ifra saker vedtatt på GF

-       planlegge / opprettholde forsvarlig økonomi

-       kontinuerlig gjennomgå /revidere vedtekter, idegrunnlag og funksjonsbeskrivelse

-       gjennomføre forslag om ny organisering av etterutdannings, - og utdanningsutvalg

-       følge opp punkter i sak om organisasjonstilhørighet

-       arbeide videre med sak om assosiert medlemskap

-       planlegge fagdager /revidere arrangementsveileder

ALNSF styre

ALNSF utdanningsutvalg

Prosjektgruppe organisasjonstilhørighet

Lokal arrangør av ALNSF fagkongress

Nasjonalt samarbeid NSF / andre faggrupper

Pådriver i fagpolitiske saker

-       delta i sentralt fagforum og fagpolitisk forum

-       delta i prosjekt demonstrasjonssykehus ShØstfold

-       delta i andre samarbeidsprosjekt NSF

-       følge opp lønnsgrunnlag for sykepleiere i krigstjeneste

-       følge opp forsikringsordninger for anestesisykepleierne i og utenfor sykehus

Leder ALNSF

ALNSF styre

Prosjektgruppe Sykehuset Østfold

(Demonstrasjonssykehusprosjekt)

Nordisk samarbeid

-       vurdere deltagelse i NOSAM

-       organisere NOKIAS

NOSAM delegat / ALNSF styre

Internasjonalt samarbeid

-       delta i IFNA møter

-       delta i møter Excecutive Committee

IFNA delegat / ALNSF styre