Logo Anestesisykepleierne NSF

Innsatsområder Anestesisykepleierne NSF 2019-2021

Innsatsområdene er i tråd med NSFs innsatsområder vedtatt på Landsmøte 2016. Innsatsområdene er tilpasset anestesisykepleiernes prioriteringer. Ansvar for gjennomføring er landsstyret i samarbeid med lokale styrer i Anestesisykepleierne NSF

Helsetjenesten - Prioritering og organisering

Hovedmål:

En sammenhengende og helhetlig helsetjeneste der finansiering, prioritering og organisering tar utgangspunkt i pasienters behov for helsehjelp, kvalitet og prinsippet om behandling på beste effektive omsorgsnivå.

Viktige elementer for å nå målet:

  • Tydeliggjør og fremmer anestesisykepleierens funksjon gjennom målrettet arbeid i NSF, mot myndigheter og den politiske arena.
  • Ledelse i anestesiavdelingene - leder eget fag  
  • Samarbeid med ledere via ledernettverk  
  • Være proaktiv i aktuelle høringer
  • Forankre og bekjentgjøre «Norsk Standard for anestesi»
  • Antall anestesisykepleiere skal samsvarer med samfunnets behov og gir mulighet for utvikling og ivaretagelse av anestesisykepleiers funksjonsområdeområde.
  • Bekjentgjøre undersøkelsen om anestesisykepleiers funksjons og arbeidsforhold - FUFO
  • «Fremmer aktivt BRUAS-rapporten «bruk av anestesisykepleiere i prehospitalt arbeid – en hemmelig tjeneste»
  • «ALNSF oppfordrer anestesisykepleierne til å bidra til FN sine bærekraftsmål gjennom å bidra til redusert klimabelastning.»

 

Anestesisykepleieprofesjonen i utvikling

Hovedmål:

En kompetent, tydelig, rett bemannet og godt koordinert anestesisykepleietjeneste, med fokus på faglig kvalitet og pasientsikkerhet.

Viktige elementer for å nå målet:

  • Spesialistgodkjenning gir samfunnet en garanti for at en myndighetsgodkjent anestesisykepleier innehar de kunnskaper, ferdigheter og holdninger som myndighetene til enhver tid anser som påkrevd.
  • Avsatt tid til faglig oppdatering og utvikling av eget fagfelt
  • Ivareta, fremme og utvikle anestesisykepleierens arbeid- og funksjonsområde.
  • Bemanning og kompetansesammensetning ivaretar balanse mellom oppgaver og ressurser.
  • Bidra til fagutviklingsprosjekt og bruk av fagsykepleiernettverk på nasjonalt nivå

 

Utdanning og forskning

Hovedmål:

Utdanning og forskning skal gi anestesisykepleierne kunnskap og kompetanse som grunnlag for å sikre pasienter og pårørende trygge og gode helsetjenester.

Viktige elementer for å nå målet:

  • ALNSF skal være premissleverandør for fag og utdanning, jamfør ALNSFs grunnlagsdokument
  • Videreføring og videreutvikling av nettverket for fagsykepleiere og -lærere
  • Sikre fortsatt felles nasjonalt nivå på anestesisykepleiere.
  • Fremtidens anestesisykepleier har en mastergrad og er en funksjonsdyktig anestesisykepleier etter utdanning.
  • Internasjonal akkreditering fra IFNA av utdanningene (APAP).
  • Formidler forskning nasjonalt og internasjonalt, blant annet gjennom vårt fagtidsskrift Inspira, fagkongresser og sosiale medier.

 

Lønns- og arbeidsvilkår

Hovedmål:

Lønns- og arbeidsvilkår som anerkjenner og verdsetter anestesisykepleierens utdanning, kompetanse, funksjon og ansvar. Et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø som bidrar til å skape attraktive arbeidsplasser og muliggjør høy yrkesdeltakelse i alle livsfaser.

Viktige elementer for å nå målet:

  • Anestesisykepleierens kompetanse må verdsettes gjennom økt lønn, i tråd med utdanningslengde og ansvar
  • Arbeide for tariff-festet rett til fri for deltagelse på styremøter for faggrupper, likt NSF tillitsvalgte.
  • Tydeliggjøre anestesisykepleierens kompetanse og bidrag til samfunnets verdiskapning.
  • Livslønn til anestesisykepleier, i henhold til tilsvarende yrkesgrupper eller andre utdanninger med tilsvarende lengde og ansvar er ivaretatt.

 

Medlemmer og organisasjon

Hovedmål:

ALNSF er en tydelig profesjons- og fagorganisasjon og en sentral aktør overfor myndigheter og arbeidsgivere, både nasjonalt og internasjonalt.

Viktige elementer for å nå målet:

  • NSF involverer ALNSF i saker som angår vårt fagfelt.
  • Tett samarbeid med NSF og Sentralt Fagforum og andre faggrupper
  • Medlemsarbeid – aktivisere, rekruttere og beholde medlemmer
  • Medlemsrekruttering med fokus på anestesistudentene.
  • Oppfølging og videreutvikling av nettverk for anestesisykepleiere.
  • Nordisk Samarbeid for Anestesi- og Intensivsykepleiere (NOSAM)
  • The International Federation of Nurse Anesthetists (IFNA) – bidrag i arbeidet «tygg kirurgi» og arbeide for en styrerepresentant i IFNA
  • Opprettholde lokalgruppelederkonferanse (LGK) og bygge en organisasjon som står sterkt både lokalt og sentralt.
  • Arrangere fagkongress årlig.
  • Kommunikasjon og informasjon mellom organisasjon og medlemmer
  • Ivareta historiske dokumenter – digitalisering

Utskrift

nsf weblogo

Anestesisykepleierne er en faggruppe under Norsk Sykepleierforbund.

Kontaktinformasjon

Anestesisykepleierne NSF

Norsk Sykepleierforbund
Tollbugata 22
Postboks 456, Sentrum 0104 Oslo

Mobil: 900 82 187 (Leder)

anestesisykepleierne NSF logo